APLIKASI SKP GURU BERDASARKAN GOLONGAN SESUAI PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA YANG DITERBITKAN KEMENDIKBUD - Hallo sahabat Tinta Network, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul APLIKASI SKP GURU BERDASARKAN GOLONGAN SESUAI PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA YANG DITERBITKAN KEMENDIKBUD, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan
Artikel Aplikasi,
Artikel Tutorial, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.
Judul : APLIKASI SKP GURU BERDASARKAN GOLONGAN SESUAI PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA YANG DITERBITKAN KEMENDIKBUD
link : APLIKASI SKP GURU BERDASARKAN GOLONGAN SESUAI PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA YANG DITERBITKAN KEMENDIKBUD
Anda sekarang membaca artikel APLIKASI SKP GURU BERDASARKAN GOLONGAN SESUAI PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA YANG DITERBITKAN KEMENDIKBUD dengan alamat link https://tintanetwork.blogspot.com/2016/10/aplikasi-skp-guru-berdasarkan-golongan.html
Judul : APLIKASI SKP GURU BERDASARKAN GOLONGAN SESUAI PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA YANG DITERBITKAN KEMENDIKBUD
link : APLIKASI SKP GURU BERDASARKAN GOLONGAN SESUAI PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA YANG DITERBITKAN KEMENDIKBUD
APLIKASI SKP GURU BERDASARKAN GOLONGAN SESUAI PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA YANG DITERBITKAN KEMENDIKBUD
Pengertian
Penilaian Prestasi Kerja
Berdasarkan
Peraturan Pemerintah Nomor
46 Tahun 2011
tentang Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai Negeri Sipil, penilaian
prestasi kerja didefinisikan sebagai suatu
proses penilaian secara
sistematis yang dilakukan oleh
pejabat penilai terhadap sasaran
kerja pegawai dan perilaku kerja. Proses penilaian ini dilakukan dengan tolok ukur yang obyektif
terhadap tingkat capaian sasaran kerja dan perilaku kerja pegawai oleh
atasannya (pejabat penilai). Penekanan Penilaian Prestasi Kerja adalah
penilaian capaian sasaran kerja
pegawai (SKP) yang pada dasarnya telah disusun dan disepakati bersama
antara guru, kepala sekolah,
dan guru diberi tugas tambahan
dengan atasan langsungnya (pejabat
penilai) serta penilaian perilaku keseharian dalam melaksanakan tugas
atau pekerjaannya. Dengan
demikian, penilaian prestasi kerja
meliputi penilaian terhadap dua
aspek yaitu SKP
dan perilaku kerja. Oleh karena itu, ketercapaian SKP dan perilaku kerja
mempengaruhi prestasi kerja guru, kepala sekolah, dan guru diberi tugas
tambahan.
Demikianlah Artikel APLIKASI SKP GURU BERDASARKAN GOLONGAN SESUAI PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA YANG DITERBITKAN KEMENDIKBUD
Sekianlah artikel APLIKASI SKP GURU BERDASARKAN GOLONGAN SESUAI PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA YANG DITERBITKAN KEMENDIKBUD kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel APLIKASI SKP GURU BERDASARKAN GOLONGAN SESUAI PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA YANG DITERBITKAN KEMENDIKBUD dengan alamat link https://tintanetwork.blogspot.com/2016/10/aplikasi-skp-guru-berdasarkan-golongan.html
Posting Komentar